- MỤC ĐÍCH: Xác định các tri thức cần thiết cho mỗi phòng ban để hỗ trợ cho cập nhật – sáng tạo (7.5.3).
- ĐỊNH NGHĨA: Tri thức của tổ chức bao gồm các kiến thức, chuyên môn và kinh nghiệm có liên quan đến hoạt động hiện tại – tương lai trong tác nghiệp của phòng ban.
- Nội dung:
- Kiến thức quản trị và kiến thức kỹ thuật có liên quan
- Kiến thức về nhân sự
- Kiến thức về quản trị, tài chính, kỹ thuật, Marketing, quản lý sản xuất.
- Kinh nghiệm của nhân sự về kỹ năng thực hiện
- Duy trì và phát triển các kiến thức
- Các kiến thức cần duy trì: Kiến thức về phát triển con người
- Kiến thức về phát triển & thiết kế sản phẩm
- Kiến thức về tổ chức sản xuất và điều hành sản xuất
- Kiến thức quản trị – phát triển tài chính
- Kiến thức hướng vào khách hàng(Marketing)
- Phát triển tri thức cho nguồn lực nội bộ ( đào tạo nội bộ – bên ngoài)
- Cần thưc hiện đào tạo thêm về chuyên môn nào? (Modules)
- Cử ai đi học
- Thực hiện khi nào?
- Kết nối với các tổ chức để phát triển trí thức
- Tổ chức đào tạo công nghệ
- Tổ chức đào tạo chuyên môn
- Tổ chức đào tạo về chất lượng quản trị
- Tổ chức đào tạo về Marketing online.
- ĐÁNH GIÁ NỘI BỘ
- Đánh giá kết quả của quá trình phát triển và duy trì tri thức
- Điểm phù hợp
- Điểm chưa phù hợp
- CẢI TIẾN, PHÒNG NGỪA RỦI RO
- Cải tiến
- Phòng ngừa rủi ro
- Đánh giá độ tin cậy của thông số
- Đánh giá năng lực chuyên gia
- Cải tiến bằng Brainstorming
NGƯỜI SOẠN THẢO
- CÔNG NGHỆ
Từ khóa: lắp đặt điện nước, hiệu chuẩn Hải Phòng, lắp đặt điện, hiệu chuẩn thiết bị đo, hiệu chuẩn Vĩnh Phúc, sửa chữa điện tử, hiệu chuẩn chính xác, hiệu chuẩn tận nơi, lập trình PLC, hiệu chuẩn uy tín, hiệu chuẩn thiết bị, lập trình điều khiển, hiệu chuẩn giá rẻ, hiệu chuẩn nhà máy, khóa học lập trình, hiệu chuẩn miền Bắc, Chứng chỉ điện, khóa học lắp đặt điện nước, hiệu chuẩn Bắc Ninh, chứng chỉ sửa chữa điện thoại, khóa học lắp đặt điện thông minh, hiệu chuẩn Bắc Giang, sửa chữa máy tính, khóa học IoT, hiệu chuẩn Thái Nguyên, lắp đặt điều hòa, hiệu chuẩn Hải Dương, sửa chữa điều hòa, hiệu chuẩn Hưng Yên